Reconociendo la importancia de la mujer en la sociedad, esta iniciativa llega a Colombia con el objetivo de conseguir la cuota mínima de participación femenina del 30% en las juntas directivas de las empresas para 2026.
En Colombia, según nuestro aliado académico, el Centro de Estudio en Gobierno Corporativo del CESA, quien hizo un análisis en empresas listadas en la bolsa, el 8,4% de estas juntas directivas son presididas por una mujer; asimismo, su participación como miembros era de tan solo el 15% para el año 2018.
Es por esto, que el Club del 30% capítulo Colombia trabaja desde el año 2019 por generar mayor diversidad y equidad en los altos cargos de las compañías, teniendo como certeza que el balance de género en estos espacios lleva a resultados financieros, administrativos y humanos extraordinarios.
El objetivo del Club del 30% Colombia es impulsar la participación femenina a un mínimo de 30% en las juntas directivas y cargos ejecutivos en el país.
Activar a los altos directivos y líderes
Influenciar a aquellos con el poder para promover el cambio
Capacitar a las líderes del futuro
María Andrea Trujillo
Steering Committee
Colombia
Alexander Guzmán
Steering Committee
Colombia
Natalia Gonzalez
Steering Committee
Colombia
Sandra Neira
Steering Committee
Colombia
Lina Sinisterra
Steering Committee
Colombia
Paola Garcia
Steering Committee
Colombia
Maria Eugenia Rey
Steering Committee
Colombia
Tatiana Orozco
Steering Committee
Colombia
Maria Claudia Lacouture
Steering Committee
Colombia
Maria Paula Duque
Steering Committee
Colombia
Jaime Alberto Upegui
Steering Committee
Colombia
Marcela Carrasco
Co – Chair
Colombia
Monica Contreras
Chair
Colombia
El Club de 30% en Colombia trabaja con socios que promueven un cambio significativo y sostenible en el equilibrio de género de las juntas directivas y el liderazgo.
Evolución participación mujeres en juntas directivas 2025 30% Club
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